为深入了解员工的心理健康状况，防范化解心理危机事件，5月7日下午，一竞技官网在理工楼201会议室召开老员工心理预警工作研判会，本次会议特邀教育学院教学副经理段海丹，校老员工心理健康中心副主任宋川川出席会议，会议由学工秘书杨晓杰主持。
会上，公司党总支副书记张红梅为段海丹老师颁发心理健康顾问聘书，希望段老师加强对学院工作的指导，扎实推进心理健康教育各项工作有序开展。
会上，全体辅导员依次汇报了所带员工的心理健康状况及心理危机排查与干预工作的开展情况，分析了员工心理健康工作中存在的困难与挑战。老员工心理健康中心副主任宋川川老师针对心理高危预警员工的状况进行工作方法指导，他指出辅导员要认真梳理心理健康工作台账，定期回访重点关注群体员工，主动深入到员工宿舍、课堂、活动中去，及时跟进员工心理动态，做好心理干预；要充分利用好员工干部队伍，把员工干部、心理委员、班级信息员拧成一股绳，及时掌握班级员工的心理和思想状况，打通员工“心路”，构筑心理健康安全防线；要以本次“5·25”心理健康月活动为契机，打造丰富多样的特色活动，鼓励员工积极参加校园活动，放松身心，提升员工心理健康工作成效。
公司党总支副书记张红梅对宋老师的指导表示感谢，她要求全体辅导员要持续关注心理高危预警员工的状况，做到日日有关注、周周有汇报，月月有谈话，帮助员工尽早走出心理阴影，开启阳光、开朗的校园文化生活。
通过召开此次心理研判会，学院全面梳理了员工心理健康教育工作，也进一步提升了辅导员在员工心理健康教育工作中的精准预警、识别心理危机以及开展心理帮扶的能力。
