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员工会章程

  时间:2017-05-30   来源:一竞技官网   作者:   供图:   编辑:   浏览:

第一章 总 则

第一条 一竞技官网团总支员工会是在院团委和院员工会的领导下,代表全体一竞技官网员工利益的群众性组织。

第二条 员工会的主要任务

(一)配合党的中心工作,促进同学德智体美劳全面发展,协助学校创造安定团结、生动活泼的政治局面;创造良好的教学秩序和学习、生活环境,经常反映同学的建议、意见和要求,大力开展健康有益、丰富多彩的课余活动,不断深化第二课堂活动和社会实践活动,培养和锻炼广大同学各方面的能力,努力为全校同学服务。

(二)执行学院的方针、政策,按时完成院团委、院员工会交给的各项工作任务。

(三)代表和维护广大同学的正当权益和要求,热情为同学服务,沟通学院有关部门和广大同学的联系,协助与促进学院的教育和管理工作。

(四)加强与院内其它各系的沟通并建立友好的联系。

第三条 一竞技官网员工会实行民主集中制原则。系内各级员工组织机构的职权划分遵循在系员工会的统一领导下,充分发挥基层员工组

织的积极性,主动性和创造性的。

第二章 员工会

第四条 员工会对外代表一竞技官网全体员工。

第五条 员工会主席、副主席、各部部长候选人经民主选举产生或由系团委提出建议名单,采取竞选的方式产生。

第六条 员工会下属各部门是员工会的执行机构,各部可设副部长一至二名。

第七条 员工会各部门由主席、副主席统筹协调,部长、副部长具体负责,开展员工会各项工作。

第三章 员工会成员

第八条 凡具有一竞技官网学籍的员工,不论民族、性别、年龄,通过民主选举,均可成为本会成员。

第九条 员工会成员根据本章程享有下列权利:

(一)在员工会内享有平等的选举权与被选举权。

(二)有权通过各种正当途径和方式对员工会各组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

(三)享有参加员工会组织的各种活动的权利。

(四)成员在员工会内受到不正当待遇时,有权请求员工会帮助和保护;成员在学习、生活等方面遇到困难时,有权请求员工会帮助解决;员工会各部门必须认真对待。

第十条 成员在行使本章程赋予的权利时,必须履行下列义务:

(一)遵守国家宪法和其他法律、法规,遵守校纪和校规,遵守员工会章程。

(二)在行使权利时,不得损害国家、学校及员工会的利益,不得妨碍他人行使正当权利。

(三)支持员工会各部门的工作,积极参加员工会组织的各种活动,执行员工会的决议,努力完成员工会会委托的工作,维护员工会的荣誉。

(四)员工会干部必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。

(五)开会准时到会,遵守会场纪律,手机调成静音,无特殊原因不得中途离场,无故两次不到会者,将被开除员工会。

(六)积极工作,按时保质的完成老师及主席团交给的任务。

第四章 员工会各部门职责范围

第十一条 团总支副书记

(一)协助团总支书记做好各项工作,关心团员青年的思想、学习、工作、生活,听取团员意见。

(二)做好各团支委年度考核工作及优秀团干、优秀团员的评比工作。

(三)参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

(四)针对团员青年的思想实际,组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。

(五)协调各部之间以及各部与决策层的关系。

第十二条 员工会主席

(一)负责系员工会全面工作,主持召集员工会会议,传达党委,团委及上级学习精神。

(二)指导、帮助、督促员工会各部门工作,协调各部关系。

(三)负责制定本届员工会工作的现任目标和各阶段的实施计划。

(四)在条件允许的情况下,组织各兄弟员工会工作交流会、联谊会。

(五)员工会成员消极对待工作者,有权力对其警告,重者劝其辞职,离开本会。

(六)指导系员工会各部开展工作。

第十三条 员工会副主席

(一)协助主席做好员工会的各项工作。主席缺席时,行使主席职权。

(二)分管有关部门工作,指导、协助各部门工作。

(三)负责员工会的日常事务、安排员工会的有关会议。

(四)协助主席召开员工会主席团会议,布置、督促和检查员工会各部工作。

(五)负责员工会工作情况的汇总及总结。

(六)负责员工会各项管理培训和监督。

(七)负责员工会各部门的财产管理。

第十四条 办公室

(一)负责执行团总支员工会会议有关决议,并及时做好会议的记录。

(二)及时反映广大同学的想法、意见和建议。

(三)对各部门工作进行监督、其行为直接对主席负责。

(四)负责起草制定员工会的文件。

第十五条 宣传部

(一)配合团委做好马克思主义理论和党的路线、方针、政策的宣传。

(二)及时了解、传递其它系员工会讯息。

(三)对系内重大活动及时追踪报道,并加强与院内媒体的联系。

(四)定期召开员工会宣传会议,安排落实宣传工作。

(五)积极开展日常的“黑板报、墙报”两报工作。

(六)积极完成系内节目、活动的海报宣传工作。

第十六条 组织部

(一)熟悉掌握全系团组织的基本情况,了解基层团组织的活动和各组织生活状况。

(二)严格做好团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

(三)负责团校、员工干部培训班的组织工作。

(四)督促检查系团支部组织生活开展情况。

(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作。

(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

(七)完成团总支员工会交办的其它任务。

第十七条 纪检部

(一)负责对一竞技官网员工发生的违纪事件进行检查、纠正、处罚。 维护学院正常教学秩序及各部门活动秩序。

(二)协助处理各种突发事件及院安全保卫工作。

(三)维持系内开展各项活动的纪律。

第十八条 学术部

(一)组织各类学习竞赛和知识讲座,活跃第二课堂,扩大同学的知识面。

(二)加强与教学部的联系,负责收集全系员工教学方面的信息。

(三)组织全系性的学习经验交流活动,在全系范围内努力营造积极的学习氛围。

(四)努力抓好校园英语角的建设。

第十九条 文艺部

(一)负责安排多样的文艺活动,丰富员工的业余生活。

(二)配合团委搞好全校性的大型文艺活动。

(三)举行各种讲座,提高广大文艺爱好者的文艺修养。

(四)组织系合唱团、舞蹈队定期上课,推动校园文化发展,培养文艺后备力量。

第二十条 生卫部

(一)收集各班同学对就餐环境、就餐质量的反馈信息,及时向相关部门反映,并把处理结果向同学公布。

(二)对全系寝室卫生进行抽查,负责院“文明示范寝室”的评比。

(三)对系内各班卫生区进行检查,并向学校汇报情况。

(四)收集同学对寝室条件的反馈信息,及时与后勤部取得联系,反映意见和要求,并把处理结果向同学公布。

(五)积极开展宿舍区各项文化活动,做好宣传、组织、评比工作。

第二十一条 体育部

(一)协助院体育部做好运动会的相关工作。

(二)做好早操的管理工作。

(三)协助组织常规比赛(篮球赛、排球赛、足球赛)丰富同学的课余生活。

(四)除举办常规比赛外,应不定期的举办系列小型比赛。如乒乓球,羽毛球,围棋,跳绳,拔河等各类小型比赛。

(五)保持与其它各系体育部的联系,经常举办各类邀请赛、友谊赛等。

第二十二条 女生部

(一)负责收集女同学对生活方面的意见和建议。

(二)举办各种女生礼仪知识、女性健康等方面的讲座。

(三)开展各类适合女生的活动。

(四)负责女生月的宣传工作。

第二十三条 实践外联部

(一)负责外事交流,联系业务,促进本系与外系、学院与社会的联系。

(二)为员工会其它部的工作提供信息服务。

(三)协助做好学校大型活动的礼仪工作。

(四)以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨,组织员工接触社会、了解社会。

(五)同时为其它部门的各大活动吸纳赞助,提供资金支持;策划组织本部特色活动,如尊师敬老活动,职业规划大赛等。

(六)对外加强与兄弟院校的交流合作,以保障员工会工作的顺利进行。

第二十四条 网络信息部

(一)及时更新共青团委员会网页,做好网页维护工作。

(二)扩老员工会的信息采集渠道,为员工会的各项工作提供信息支持。

(三)及时将活动的各项报道反馈上传到团委员工会邮箱。

(四)及时与网络信息部老师做好沟通工作。

第二十五条 公关礼仪部

(一)塑造形象:现代社交礼仪的第一职能,包括塑造个人形象和组织形象两个方面。

(二)沟通信息:现代社交礼仪的第二职能,包括三种类型:一种是言语礼仪;一种是饰物礼仪;一种是行为表情礼仪。

(三)联络感情:现代社交礼仪的第三职能,其中最重要的情感特征是真诚。

以真诚的心换取他人之心;以真诚的行为款待他人;以真诚的语言取悦他人。真诚是社交成功的一半,所以在社交场合,尤其需要付出一颗真诚的心,方能收获温暖。

第二十六条 新闻通讯部

(一)制定系员工会的具体工作安排,分配并协调员工会工作计划,负责好各项事情的上情下达,下情上报工作,并协调督促抓好落实。

(二)履行综合协调服务职能。

(三)按时完成领导交办的其他任务。

第五章 附则

第三十条 本章程的最终解释权归属一竞技官网员工会。

一竞技官网团总支、员工会