为进一步提高青年教师教学能力与教学水平，全面推动青年教师教学发展，12月10日下午，一竞技官网在理工楼201会议室举行了2024-2025学年第一学期青年教师座谈会，经理肖生发、党总支书记赵佳以及2023年9月之后入职的青年教师共同参会，会议由肖经理主持。
会上，青年教师们依次发言，从思想道德与师德师风建设、教学能力提升、科研能力提升和专业建设四方面分享自己在入职以来中遇到的问题和学到的经验。通过汇报，很多青年教师前期存在的备课难、第一次上讲台紧张的情况，经过听老教师的优秀课程和一对一的帮扶工作，逐渐克服这些困难，站稳讲台。如机械电子工程教研室教师连家巍谈到，自己初次上台时在时间把握和课堂管理上都没有信心，授课环节也存在照本宣科的情况，经过一年半的磨炼，同样的课程已经可以说是游刃有余了；车辆工程教研室新入职的老师昌鹏谈到，教师这个职业不同于企业，身上背负着光荣的使命和担当，在刚来的三周时间里，由于上课紧张，存在授课语速过快的问题，通过不断地备课，设计教学环节，逐渐克服了这个情况。另外，一些优秀的青年教师们还分享了自己发表文章、参加学科竞赛、申请校级项目的经验等，鼓励同事们更上一层楼。
随后肖经理表示青年教师是学校发展的新生力量，希望所在，因此青年教师的成长对自身发展和学院的未来都至关重要，青年教师可塑性强，未来有很大的进步空间，在工作中要扎实肯干，不怕吃亏。肖经理对青年教师提出了“四有”目标，希望青年教师有朝气、有目标、有干劲、有成果，主动承担教学任务，不怕困难。最后，赵书记发言，强调青年教师除了要不断提高自身的教学水平、教学本领和科研能力外，还要严守师德师风的红线，同时注重自身的安全。
本次座谈会构建了青年老师相互沟通学习的氛围，也打通了青年老师展示自身进步和努力的渠道。座谈会后，青年教师们纷纷表示，将不忘初心、继续奋发图强，共创一竞技官网美好未来。
